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Dieser Blog wird für Sie zusammengestellt von:

 

Rechtsanwalt Stephan Kersten

Rechtsanwältin Stephanie-Rèka Weidemann

Rechtsanwältin Sarah Carl

Rechtsanwältin Eva Betz

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Blog >> Arbeitsrecht

Arbeitsrecht Berlin Spandau: Außerordentliche Kündigung bei vorgetäuschter Arbeitsunfähigkeit


Fachanwalt für Arbeitsrecht Stephan Kersten: Wann ist die Kündigung eines Arbeitnehmers beim vortäuschen einer Krankheit wirksam?



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Arbeitsrecht Berlin: Arbeitnehmer erhalten bei Verzug des Arbeitgebers mit der Lohnzahlung 40 EUR Entschädigung!


Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg gesteht Arbeitnehmern Entschädigung bei verspäteter Lohnzahlung zu.



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Arbeitsrecht Spandau: Siemens baut bis zu 870 Stellen in Berlin ab.


Fachanwalt für Arbeitsrecht in Berlin Spandau: Betriebsbedingte Kündigungen sind bei Siemens nicht ausgeschlossen.



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Arbeitsrecht und Überstunden: Erleichterungen für Arbeitnehmer bei der Geltendmachung von Überstunden


In Berlin Kündigungsschutzklage erheben - unbedingt beachten: Nach erfolgter Kündigung Überstunden sofort miteinklagen - Ausschlussfristen beachten!



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Arbeitsrecht Berlin Spandau: Aktuelle Internetseite für das Rechtsgebiet Arbeitsrecht


Lindemann Bruss veröffentlicht www.arbeitsrecht-spandau.de



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Arbeitsrecht: Befristete Arbeitsverhältnisse 2015


Wann entsteht aus einem befristeten Arbeitsvertrag ein unbefristetes Arbeitsverhältnis?



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Mindestlohn: arbeitsrechliche Folgen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber


Arbeitsrecht Berlin: Rechtsanwalt Stephan Kersten zur Einführung des Mindeslohngesetzes (MiLoG).



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Arbeitsrecht Berlin: Fristlose Kündigung einer Arbeitnehmerin nach vorgeworfener Unterschlagung unwirksam - Berufung wurde zurückgenommen


Rechtsanwalt Stephan Kersten zum Problem: Entgegennahme von Geldern durch Arbeitnehmer - Vorwurf einer Straftat und fristlose Entlassung.



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Luftfahrt - Piloten - Arbeitsrecht - Flugbegleiter


Piloten in Berlin und Brandenburg: Bundesarbeitsgericht entscheidet zu Gunsten von Piloten

 



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Kündigungen nach Bestätigung von Stellenabbau bei Osram auch in Berlin erwartet


Arbeitsrecht: Das Traditionsunternehmen Osram plant Entlassungen noch im Herbst 2014!



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